“银发力量”发光热，区规划资源局老干部积极融入基层治理

近年来，区规划资源局党组深化离退休干部党建工作，围绕高质量党建引领高效能治理，积极发挥离退休干部不可替代的政治优势、经验优势、威望优势，努力搭建平台、创造条件，让老同志的智慧和力量在城市发展中熠熠生辉，实现了基层治理与离退休干部作用发挥的同频共振、互融共进。

杨利敏是区规划资源局的一名退休党员，也是华升新苑业委会成员。她积极融入社区，参与自治共治，为小区停车位改造、美丽家园建设等出谋划策、尽心出力。华升新苑小区是2000年前后建成的商品房小区，现有居民1600户。小区现状面临着设施老化、公共空间单一、绿化杂乱、道路狭窄、停车困难等问题。

听证会上，来自华升新苑的居民代表对小区现状进行了详尽的介绍与分析，并提出了优化绿化布局、扩大停车空间、拓宽道路以留出安全通道、增加儿童和老年人活动场所、推进社区党建工作等11条改造建议和设想。控江路街道社区规划师团队从小区实际出发，结合“15分钟社区生活圈”行动，提出要加强党建引领，以设计驱动推进社区“小干预”“微更新”，采取自上而下与自下而上相结合的方式，通过推动形成公民示范公约、成立志愿者自治队伍等形式多管齐下，系统推动华升新苑更新升级。

区规划资源局党组将继续搭平台、建载体，激发银发活力，组织引导老同志融入城市更新、基层治理、全国文明城区创建等工作，让老干部发光发热，为杨浦发展赋能助力。