我区努力造就一批符合新质生产力发展要求的高素质技能人才 实训向“新” 打造“梦工厂”
“本月技能培训，有了新变化。”4月以来，随着培训的渐进，广西南南铝加工有限公司熔铸制造中心技师雷翊君越发感受到，这次培训不仅聚焦一线熔铸技能实践，同时还在引领大家去探寻熔铸科技的创新。
雷翊君所参加的，是该公司熔铸制造中心陈仁桂技能大师工作室组织的技能培训。陈仁桂技能大师工作室是我区首个航空航天铝合金熔铸工作室。在这里，包括雷翊君在内的28名高级技师、技师以及186名高级工，每月需接受累计60个小时的培训。
如何打造一支与新质生产力相匹配的高技能人才队伍？纵观我区，技能大师工作室、高技能人才培训基地分布于大中型企业技能培训中心、技工院校、职业院校、职业培训机构以及公共实训基地，是名副其实的技能人才“蓄水池”、技术创新“孵化器”、产业发展“强后盾”。
围绕高技能人才的传承与培养，我区谋划建立自治区级技能大师工作室联盟，集中技能人才优势，更好发挥技术创新、技能攻关、带徒传技等方面的重要作用，助推新产业、新模式、新业态发展。
这是自治区人力资源社会保障厅深入落实广西《关于进一步加强高技能人才队伍建设的若干措施》《加强企业人力资源服务支持实体经济发展若干措施》的工作之一。
一直以来，自治区党委、政府高度重视高技能人才培养工作，自治区人力资源社会保障厅细化夯实培养基础、加强校企合作、拓宽发展通道、实施专项计划等工作措施，明确责任分工和完成时限，推动若干措施落实落地。
在广西，随着国家级、自治区级的技能大师工作室、高技能人才培训基地的建设和完善，让技能人才特别是高技能人才向“新”而行有了更加具象的场所。
自治区级高技能人才培训基地、广西工业技师学院党委书记、院长莫创才认为，技工教育作为培育高素质劳动力的重要阵地，需要不断适配新质生产力，今后学院将聚焦专业课程建设、推动产教融合发展、破解教学水平不均难题，为国家培养更多发展新质生产力所需的大国工匠、能工巧匠。
思维向“新”、实训向“新”、求“新”提质，已成为全区各企业、技工院校、职业院校、实训基地加强高技能人才队伍培养的普遍共识。
“今年以来，我区在重点领域和关键环节‘多子落’，带动技能人才培养与技术攻关的全盘活，努力造就一批符合新质生产力发展要求的高素质技能人才。”自治区人力资源社会保障厅主要负责人表示。
为进一步加强高技能人才队伍建设，自治区还提出了一系列若干措施:全区各地统筹安排培训资金，优先安排高级工以上培训项目，加大高级工、技师、高级技师培训培养力度，壮大高技能人才队伍；引导和鼓励技工院校、企业加强高技能人才培养，认定5所产教融合优质技工院校、5家高技能人才培育优质企业，按每所200万元、每家50万元的标准给予资金支持……如今，这些措施正在一步步落实。
