4月7日，张家港市发布实施常态化关心关爱疫情防控一线人员“八条举措”，紧扣基层一线防疫人员所思所想、所期所盼，从政治激励、精神关爱、健康保障多个维度，明确了强化考察识别、定期选树典型、持续跟踪培养、择优发展党员、关心基层干部、畅通聘用机制、实施容错免责、加强日常关爱等8条暖心措施，为战“疫”一线干部加油鼓劲。
根据“八条举措”，张家港市委组织部向各区镇、街道和市防疫指挥部各工作组负责人发放“无任用推荐函”，全面摸排各基层单位、各个领域、各条战线上的防疫工作优秀人员。“八条举措”也提出将防疫一线的急难险重岗位作为发现识别优秀干部的重要平台，根据上级政策，对于表现突出的医务人员，同等条件下优先聘用到相应专业技术岗位。此外，“八条举措”中还明确对在疫情防控工作中不计个人得失、主动揽责涉险，但在疫情处置、物资采购、经费使用等方面急事急办、特事特办中出现无私之过的，按规定予以容错免责。
